ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ
от 2 июня 2014 г. № 98

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ
ИНСПЕКЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 02.03.2005 № 14

Во исполнение п. 6 Плана устранения выявленных замечаний по итогам проверки деятельности Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга, проведенной Контрольным управлением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказываю:

1. В приказ Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга от 02.03.2005 № 14 "Об утверждении Регламента Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга" внести следующие изменения:
1.1. Главу 2 Регламента "Планирование работы Инспекции" изложить в следующей редакции:
"Глава 2. Планирование работы Инспекции

2.1. Организующей основой деятельности Инспекции является годовой план работы Инспекции (далее - план работы).
План работы разрабатывается Аналитическим отделом Инспекции на основании указаний начальника Инспекции, предложений заместителей начальника Инспекции, руководителей структурных подразделений Инспекции.
План работы содержит мероприятия, направленные на реализацию полномочий Инспекции, исполнение поручений Губернатора Санкт-Петербурга и вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Инспекции, с указанием ответственного исполнителя и контрольных сроков исполнения: по мероприятиям, проводимым равномерно в течение года, с ежеквартальным подведением итогов; по остальным мероприятиям сроки устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства.
2.2. Предложения от заместителей начальника Инспекции и руководителей структурных подразделений Инспекции для включения в план работы представляются в Аналитический отдел до 1 декабря года, предшествующего планируемому периоду.
2.3. Проект плана работы Аналитический отдел не менее чем за пятнадцать дней до начала планируемого периода направляет на утверждение начальнику Инспекции.
2.4. Отдел контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции регистрирует утвержденный начальником Инспекции план работы и не позднее 20 числа месяца, предшествующего планируемому периоду, или в сроки, установленные вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Инспекции, направляет его на согласование вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Инспекции.
2.5. По плану работы составляются квартальные отчеты, содержащие информацию нарастающим итогом по выполнению мероприятий, проводимых равномерно в течение года, и по мероприятиям, срок исполнения которых истек.
Отчет за четвертый квартал является годовым отчетом о работе Инспекции.
Квартальный отчет по плану работы Аналитический отдел представляет на утверждение начальнику Инспекции до 10 числа месяца, следующего за истекшим кварталом, годовой отчет по плану работы - до 20 января года, следующего за отчетным.
Отдел контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции регистрирует утвержденный начальником Инспекции квартальный отчет по плану работы и направляет его на согласование вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Инспекции до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом, а утвержденный годовой отчет по плану работы - до 1 февраля года, следующего за отчетным, или в сроки, установленные вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Инспекции.
2.6. По поручению начальника Инспекции структурные подразделения Инспекции могут разрабатывать тематические планы работы Инспекции.
2.7. Контроль за выполнением тематических планов работы Инспекции, утвержденных начальником Инспекции, осуществляет соответствующее структурное подразделение Инспекции".
2. Контроль за выполнением приказа остается за начальником Инспекции - главным государственным жилищным инспектором Санкт-Петербурга.

Исполняющий обязанности
начальника Инспекции -
главного государственного жилищного
инспектора Санкт-Петербурга
В.С.Кабанов


------------------------------------------------------------------