ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ
от 24 октября 2014 г. № 392-п

О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ И ЗАЯВЛЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА АДМИНИСТРАЦИИ
МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Во исполнение подпункта 2 пункта 12 приложения к распоряжению Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов" и пункта 12.2 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 26.09.2013 № 269-п, приказываю:

1. Утвердить:
1.1. Порядок поступления в администрацию Московского района Санкт-Петербурга обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) на выполнение в данной организации работы (оказания данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы согласно приложению № 1.
1.2. Порядок поступления в администрацию Московского района Санкт-Петербурга заявления государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего в администрации Московского района Санкт-Петербурга должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 2.
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.

Исполняющий обязанности
главы администрации
В.Н.Ушаков





ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 24.10.2014 № 392-п
------------------------------------------------------------------
Действие Порядка распространялось на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, включенные в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
------------------------------------------------------------------

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИЮ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ И(ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1. Порядок поступления в администрацию Московского района Санкт-Петербурга обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) на выполнение в данной организации работы (оказания данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - Порядок поступления обращения) разработан в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов", приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 26.09.2013 № 269-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов".
2. Порядок поступления обращения распространяется на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, включенные в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - граждане).
3. Граждане, на которых возложена обязанность в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" получить согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, подают письменное обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (далее - обращение) в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба) либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
5. Обращение в день поступления регистрируется кадровой службой либо должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации обращений (заявлений), составленном по форме согласно приложению к Порядку поступления обращения.
6. Копия зарегистрированного обращения выдается гражданину на руки. На копии обращения ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации обращения, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное обращение.
Если обращение поступило по почте или в форме электронного документа, копия зарегистрированного обращения не выдается. Регистрация такого обращения осуществляется в соответствии с пунктом 5 Порядка поступления обращения.
7. Кадровой службой либо должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".
8. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) через председателя комиссии.
9. В соответствии с настоящим Порядком поступления обращения может быть подано обращение государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, которым принято решение о необходимости получения согласия комиссии в соответствии с требованиями части 1 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".





Приложение
к Порядку поступления в администрацию
Московского района Санкт-Петербурга
обращения гражданина о даче согласия
на замещение на условиях трудового
договора должности в организации
и(или) на выполнение в данной
организации работы (оказания данной
организации услуги) на условиях
гражданско-правового договора, если
отдельные функции государственного
(административного) управления данной
организации входили в его должностные
(служебные) обязанности, до истечения
двух лет со дня увольнения
с государственной гражданской службы

Журнал
регистрации обращений (заявлений)

№ п/п
Ф.И.О. гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга или государственного гражданского служащего администрации Московского района Санкт-Петербурга
Должность гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга или государственного гражданского служащего администрации Московского района Санкт-Петербурга, от которого поступило обращение (заявление)
Дата поступления обращения или заявления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего администрации Московского района Санкт-Петербурга, принявшего обращение или заявление
Подпись государственного гражданского служащего администрации Московского района Санкт-Петербурга, принявшего обращение или заявление
Подпись гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района или государственного гражданского служащего администрации Московского района Санкт-Петербурга, от которого поступило обращение (заявление) в получении копии обращения (заявления) с отметкой о регистрации (заполняется в случае личного представления обращения, заявления)
1






2






3











ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 24.10.2014 № 392-п

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИЮ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЗАЯВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО В АДМИНИСТРАЦИИ
МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Порядок поступления в администрацию Московского района Санкт-Петербурга заявления государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего в администрации Московского района Санкт-Петербурга должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов", приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 26.09.2013 № 269-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов".
2. Государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие в администрации Московского района Санкт-Петербурга должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - государственные служащие), подают письменное заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба) либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3. Заявление в день поступления регистрируется кадровой службой либо должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации обращений (заявлений), составленном по форме согласно приложению к Порядку поступления обращения.
4. Копия зарегистрированного заявления выдается гражданину на руки. На копии обращения ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации обращения, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное обращение.
5. Заявление в течение двух рабочих дней со дня поступления представляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Московского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.


------------------------------------------------------------------