КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 1 декабря 2014 г. № 46

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 22 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 18 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ
И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ"

В целях реализации постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности", руководствуясь частью 6 статьи 7 областного закона от 11 декабря 2007 года № 174-оз "О правовых актах Ленинградской области", приказываю:

1. Внести в приказ Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 22 июля 2013 года № 18 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его руководителя" следующие изменения:
1.1. в наименовании, пунктах 1, 2 слова "государственного бюджетного учреждения Ленинградской области" заменить словами "Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области";
1.2. в пункте 4 слова "заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Д.А.Орлова" заменить словами "заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности И.В.Усынина";
1.3. приложение (Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его руководителя) изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области И.В.Усынина.

Вице-губернатор Ленинградской области -
председатель комитета
Д.Ялов





УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Комитета
экономического развития
и инвестиционной деятельности
Ленинградской области
от 22.07.2013 № 18
(в редакции
приказа Комитета
экономического развития
и инвестиционной деятельности
Ленинградской области
от 01.12.2014 № 46)
(приложение)

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ)
И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п
Критерии
Показатели
Критерии оценки деятельности в баллах
Баллы (максимально возможное количество)
1.
Соблюдение исполнительской и отчетной дисциплины
Выполнение учреждением государственного задания на выполнение государственных работ (оказание услуг) в установленном порядке
Выполнение - 30 баллов
При наличии замечаний - снижение на 1 балл за каждое замечание
30
Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг
Выполнение показателя Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" - 20 баллов
При наличии замечаний - снижение на 1 балл за каждое замечание
20


Отсутствие замечаний по использованию имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения
Отсутствует - 20 баллов
При наличии замечаний - снижение на 1 балл за каждое замечание
10
Отсутствие замечаний по результатам проверок деятельности учреждения
Отсутствует - 5 баллов
Наличие - 0 баллов
5
Отсутствие нарушений сроков и замечаний по результатам представления годовой и квартальной отчетности учреждения, налоговой и статистической отчетности и отчетности во внебюджетные фонды в установленном порядке
Отсутствует - 10 баллов
Наличие - 0 баллов
10
2.
Соблюдение финансовой дисциплины
Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы
Отсутствует - 5 баллов
При наличии задержки до 5 дней - 2 балла, свыше 5 дней - 0 баллов
5
Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств, направленных учреждению
Отсутствует - 15 баллов
Наличие - 0 баллов
15
Отсутствие дебиторской задолженности, нереальной к взысканию, и роста кредиторской задолженности
Отсутствует - 5 баллов
Наличие - 0 баллов
5


------------------------------------------------------------------