ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 декабря 2014 г. № 289-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 11.02.2011 № 25/1-Р

1. Внести в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 11.02.2011 № 25/1-р "О проведении квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге" следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 к распоряжению:
1.1.1. Изложить наименование должности члена Комиссии Лапиной Татьяны Васильевны в следующей редакции:
"начальник отдела финансирования социальной защиты населения Управления финансирования социальной защиты населения, физической культуры и спорта Комитета финансов Санкт-Петербурга (по согласованию)".
1.1.2. Изложить наименование должности члена Комиссии Смотровой Елены Дмитриевны в следующей редакции:
"начальник Отдела закупок Комитета".
1.2. В приложении № 2 к распоряжению:
1.2.1. В абзаце третьем пункта 1.2 и пункте 3.3 слова "согласно приложению к настоящему Порядку" заменить словами "согласно приложению № 1 к настоящему Порядку".
1.2.2. Абзац восьмой пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"договор о компенсации расходов - трехсторонний договор, заключаемый между организацией, прошедшей квалификационный отбор, Комитетом и Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Городской информационно-расчетный центр", о компенсации расходов за фактически предоставленные услуги по уходу на дому, составляющей 90 процентов от стоимости одного часа услуг при 4-часовом обслуживании, при 8-часовом обслуживании, при 12-часовом обслуживании, заявленной при квалификационном отборе, но не более нормативов финансирования расходов бюджета Санкт-Петербурга на предоставление услуг по уходу на дому на соответствующий год, утверждаемых Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга".
1.2.3. Абзац десятый пункта 3.4 дополнить словами "(штатное расписание, информация о выделенной претенденту квоте на привлечение к выполнению работы (оказанию услуг) иностранных граждан и др.), в том числе по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;".
1.2.4. Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"информацию об отсутствии (наличии) жалоб на качество предоставления услуг по уходу на дому в текущем году (при наличии жалоб дополнительно указывается информация о принятых организацией мерах), подписанную руководителем претендента и согласованную с директором комплексного центра социального обслуживания населения и начальником отдела социальной защиты населения администрации района Санкт-Петербурга".
1.2.5. Абзац второй пункта 4.1 и пункт 4.2 исключить.
1.2.6. Абзац второй пункта 4.5 дополнить словами "Претенденты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также претенденты, представившие заведомо неполную или недостоверную информацию или документы, не соответствующие требованиям, установленным распоряжением Комитета, признаются не прошедшими первый этап".
1.2.7. Приложение к Порядку проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге считать приложением № 1.
1.2.8. Дополнить Порядок проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге приложением № 2 в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

Председатель Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
А.Н.Ржаненков





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 02.12.2014 № 289-р

СВЕДЕНИЯ
О ПЕРСОНАЛЕ, ПЛАНИРУЕМОМ К ПРИВЛЕЧЕНИЮ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
УСЛУГ ПО СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОМУ УХОДУ НА ДОМУ

№ п/п
ФИО работника
Договор с работником (дата, номер), вид договора (ТД, ГПД) <*>
Должность работника
Общий стаж работника по предоставлению услуг по уходу (гг.мм.)
Гражданство работника
Основание для работы в Санкт-Петербурге иностранного гражданина
Наличие сертификата о прохождении гостестирования по русскому языку (да/нет)
Вид на жительство, указать срок до (дата)
Разрешение на временное проживание, указать срок до (дата)
Разрешение на работу (серия и номер), указать срок до (дата)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10











Руководитель _________________________ ____________ _____________________
(наименование организации) (подпись) (расшифровка подписи)

Примечание:
<*> ТД - трудовой договор;
<*> ГПД - гражданско-правовой договор;
Графы 7 - 10 заполняются только в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением граждан Республик Беларусь и Казахстан, которым не требуется разрешения на работу на территории Российской Федерации (статья 3 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации от 19.11.2010 "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей").


------------------------------------------------------------------