ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 сентября 2014 г. № 4227-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ИНФОРМАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ НА 2014-2018 ГОДЫ

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы" для обеспечения информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективных контрактов" с работниками государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга:
1. Утвердить План информационного сопровождения мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных образовательных организациях на 2014-2018 годы (далее - План) согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Признать утратившим силу с 01.10.2014 распоряжение Комитета по образованию от 26.09.2013 № 2261-р "Об утверждении Плана информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта с руководителями и основными категориями работников образовательных организаций дошкольного образования, общего образования, дополнительного образования детей и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга на 2013-2014 годы".
3. Отделу развития образования разместить План на сайте Комитета по образованию в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Распоряжение вступает в силу с 01.10.2014.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по образованию Ю.В.Соляникова.

Председатель Комитета
Ж.В.Воробьева





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по образованию
от 24.09.2014 № 4227-р

ПЛАН
ИНФОРМАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
ПОЭТАПНОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
НА 2014-2018 ГОДЫ

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственные исполнители
1
2
3
4
1.
Организация информирования работников о ходе работы по заключению "эффективных контрактов" в государственных образовательных организациях Санкт-Петербурга
в течение 2014-2018
ОАиПКПК, ООО, ОВРиДО, ОПО
2.
Представление педагогической общественности Санкт-Петербурга информации о системе "эффективных контрактов" с работниками государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга на Городском педагогическом совете и районных педагогических конференциях (педагогических советах)
август - сентябрь 2015-2018
ОРО
3.
Включение информации о переходе на систему "эффективных контрактов" с работниками государственных образовательных организаций в публичные доклады Комитета по образованию. Размещение публичных докладов и их размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
июль - сентябрь 2015-2018
ОРО, ООО, ОВРиДО, ОПО
4.
Организация разъяснительной работы в трудовых коллективах государственных образовательных организациях Санкт-Петербурга по вопросу перехода на систему "эффективных контрактов" с работниками (публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
в течение 2014-2018
ОАиПКПК, ООО, ОВРиДО, ОПО
5.
Представление лучших практик введения и реализации "эффективных контрактов" с работниками государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, нормативных и распорядительных документов по вопросам перехода на систему "эффективных контрактов" на сайте Комитета по образованию в разделе "Оценка эффективности деятельности образовательных организаций"
сентябрь 2015-2018
ОАиПКПК, ООО, ОВРиДО, ОПО, ОРО
6.
Проведение мероприятий научно-практической направленности по вопросам разработки профессиональных стандартов педагогов с учетом современных требований к качеству услуг (с участием профессиональных союзов)
в течение 2015-2018
ОАиПКПК, СПб АППО
7.
Разработка методических рекомендаций и подготовка аналитических отчетов о внедрении апробированных моделей "эффективных контрактов"
в течение 2015-2018
ОРО, СПб АППО
8.
Представление данных о переходе на систему "эффективных контрактов" с работниками государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга в федеральном электронном мониторинге показателей "дорожной карты" изменений в сфере образования
в течение 2014-2018
ООО, ОВРиДО, ОПО, ОРО
9.
Организация работ по информационному сопровождению введения "эффективных контрактов" в государственных образовательных организациях во взаимодействии с администрациями районов Санкт-Петербурга
в течение 2014-2018
ОАиПКПК, ООО, ОВРиДО, ОПО

Используемые сокращения:
ОАиПКПК - Отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров,
ОВРиДО - Отдел воспитательной работы и дополнительного образования,
ОПО - Отдел профессионального образования,
ООО - Отдел общего образования,
ОРО - Отдел развития образования,
СПб АППО - государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования.


------------------------------------------------------------------