По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 17.03.2014 N 13 "О внесении изменений в приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 20 сентября 2012 года N 37 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат и оказания материальной помощи руководителям профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области"
КОМИТЕТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2014 г. № 13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ОБЩЕГО
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 20 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 37 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ОКАЗАНИЯ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях уточнения критериев и показателей эффективности и результативности деятельности профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 20 сентября 2012 года № 37 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат и оказания материальной помощи руководителям профессиональных образовательных организаций, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" (далее - Приказ):
1) дополнить пункт 6 приложения 1 следующими словами:
"Руководителям профессиональных образовательных организаций устанавливается надбавка в размере до 2% (двух процентов) от доходов профессиональной образовательной организации в квартал, полученных от иной приносящей доход деятельности (предоставление платных дополнительных образовательных услуг, сдача внаем для временного проживания меблированных комнат, производство).
Порядок выплаты руководителям профессиональных образовательных организаций надбавки от доходов профессиональной образовательной организации, полученных от иной приносящей доход деятельности, устанавливается локальным нормативным актом профессиональной образовательной организации.".
2. Приложение 2 к Приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Заместитель
председателя комитета
В.В.Ярмолик
УТВЕРЖДЕНО
приказом комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 17.03.2014 № 13
(приложение)
"УТВЕРЖДЕНО
приказом комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
от 20.09.2012 № 37
(приложение)
КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
N
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя образовательной организации высшего образования
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя (в процентах к должностному окладу)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Образовательные организации высшего образования:
1.1. Основная деятельность образовательной организации высшего образования
1.
Выполнение контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего и высшего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ленинградской области (100%)
20%
Копии приказов о зачислении на первый курс, размещенные на официальном сайте образовательной организации
2.
Участие образовательной организации в открытых конкурсах на выполнение научно-исследовательских работ для нужд Ленинградской области
20%
Информация комитета экономического развития и инвестиционной деятельности
3.
Наличие публикаций в наукометрических базах данных, позитивная динамика в количестве публикаций
15%
Письменный отчет руководителя
4.
Реализация программ дополнительного профессионального образования
10%
Письменный отчет руководителя, информация с официального сайта образовательной организации
5.
Отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов
10%
Акты контролирующих органов
6.
Отсутствие обоснованных жалоб на решения и действия (бездействие) руководителя, признанных обоснованными, судебных разбирательств в отношении образовательной организации и/или руководителя
10%
Документы, поступающие в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области
7.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг
10%
Материалы социологических опросов, проводимых образовательной организацией
8.
Доля выпускников образовательной организации очной формы обучения, трудоустроившихся после окончания обучения по полученной специальности (50% и более)
10%
Информация комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
9.
Доля выпускников образовательной организации текущего года и предшествующего года, не состоящих на учете в центрах занятости населения (не менее 100%)
5%
Информация комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
10.
Функционирование системы государственно-общественного управления
5%
Письменный отчет руководителя
11.
Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у студентов
5%
Отчеты по выполнению плана воспитательной работы
12.
Проведение мероприятий, направленных на работу с одаренными студентами
5%
Письменный отчет руководителя, информация с официального сайта образовательной организации
13.
Проведение мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья работников и студентов
5%
Письменный отчет руководителя
14.
Оказание бесплатной юридической помощи населению
5%
Письменный отчет руководителя
ВСЕГО:
135%
1.2. Деятельность, направленная на работу с кадрами
15.
Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников к среднемесячной заработной плате по Ленинградской области в соответствии с показателями, установленными распоряжением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2013 года № 179-р
20%
Письменный отчет руководителя
16.
Доля профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования, прошедшего стажировки продолжительностью не менее 10 рабочих дней, в общей численности педагогических сотрудников (не менее 30% от общего числа педагогических сотрудников в течение года)
10%
Письменный отчет руководителя, свидетельства, сертификаты, иные документы, подтверждающие прохождение стажировок
ВСЕГО:
30%
1.3. Деятельность по развитию материально-технической базы, обеспечение информационной открытости образовательного процесса
17.
Наличие в образовательной организации образовательной среды, доступной для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
20%
Письменный отчет руководителя
18.
Соответствие материалов официального сайта образовательной организации требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582, своевременное обновление материалов сайта
15%
Материалы официального сайта образовательной организации
19.
ВСЕГО:
35%
ИТОГО:
200%
2. Профессиональные образовательные организации:
2.1. Основная деятельность профессиональной образовательной организации
1.
Выполнение контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ленинградской области (100%)
10%
Копии приказов о зачислении на первый курс
2.
Отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов
3%
Акты контролирующих органов
3.
Отсутствие обоснованных жалоб на решения и действия (бездействие) руководителя, признанных обоснованными, судебных разбирательств в отношении образовательной организации и/или руководителя
2%
Документы, поступающие в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области
4.
Доля выпускников образовательной организации очной формы обучения, трудоустроившихся после окончания обучения по полученной специальности (50% и более)
4%
Справки с места работы выпускников
5.
Количество обучающихся по программам опережающего обучения, переподготовки и повышения квалификации (по 1% за каждую группу численностью не менее 25 человек, но не более 5%)
1-5%
Письменный отчет руководителя, копии приказов о зачислении
6.
Функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией
2%
Протоколы заседаний коллегиальных органов управления, действующих в соответствии с уставом образовательной организации
7.
Доля выпускников образовательной организации, получивших разряды, классы категории выше установленных (не менее 41% от общего количества выпускников)
2%
Письменный отчет руководителя
8.
Доля выпускников образовательной организации, получивших диплом об окончании образовательной организации (не менее 100%)
2%
Письменный отчет руководителя
9.
Доля выпускников текущего года от ранее принятых на первый курс (не менее 98%), отсутствие обучающихся (студентов), отчисленных из образовательной организации за отчетный период, за исключением случаев отчисления по уважительным причинам
2%
Письменный отчет руководителя
10.
Доля выпускников образовательной организации текущего года и предшествующего года, не состоящих на учете в центрах занятости населения (не менее 100%)
2%
Справка из центра занятости населения соответствующего муниципального района, данные комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
11.
Отсутствие обучающихся (студентов), состоящих на учете в Ленинградском областном наркологическом диспансере
2%
Справка из Ленинградского областного наркологического диспансера
12.
Отсутствие обучающихся (студентов), состоящих на учете в органах внутренних дел или совершивших правонарушения
2%
Письменный отчет руководителя, справка ОВД
13.
Доля обучающихся (студентов), принявших участие в конкурсах, фестивалях, спортивных соревнованиях регионального, всероссийского, международного уровней (не менее 7% от общего количества обучающихся)
2%
Письменный отчет руководителя, копии приказов (распоряжений) об участии обучающихся (студентов) в конкурсах, фестивалях, спортивных соревнованиях
14.
Доля обучающихся (студентов) - победителей и призеров конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований регионального, всероссийского, международного уровней (0,5% от общего количества обучающихся)
2%
Письменный отчет руководителя, копии приказов (распоряжений) об итогах конкурсов
15.
Доля основных профессиональных образовательных программ, сформированных с участием представителей работодателей (не менее 100%)
1%
Копии программ, письменный отчет руководителя
16.
Реализация социокультурного проекта (музей, театр, студенческое научное общество и т.п.)
1% (за реализацию одного любого проекта)
Письменный доклад руководителя с описанием основных результатов деятельности, копия локального нормативного акта
ВСЕГО:
44%
2.2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
17.
Соблюдение сроков и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности, отсутствие замечаний
5%
Информация отдела финансирования и бухгалтерского учета
18.
Отсутствие замечаний в части предоставления информации по отдельным запросам Комитета
2%
Информация от руководителей структурных подразделений комитета
19.
Своевременное и качественное предоставление отчетности по сети, штатам и контингенту
2%
Письменный отчет руководителя
20.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года
1%
Справка
ВСЕГО:
10%
2.3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
21.
Доля педагогических сотрудников профессиональных образовательных организаций, прошедших стажировки продолжительностью не менее 10 рабочих дней, в общей численности педагогических сотрудников (не менее 30% от общего числа педагогических сотрудников в течение года)
5%
Письменный отчет руководителя, свидетельства, сертификаты, иные документы, подтверждающие прохождение стажировок
22.
Доля педагогических работников, прошедших аттестацию на квалификационную категорию, в общей численности педагогических работников (не менее 100%)
2%
Письменный отчет руководителя
23.
Доля мастеров производственного обучения, имеющих производственную квалификацию выше квалификации, установленной выпускникам учреждения (не менее 100%)
2%
Письменный отчет руководителя
24.
Учет результатов деятельности педагогических работников образовательной организации на основе утвержденных показателей эффективности деятельности педагогических работников
2%
Копия распорядительного акта, локального нормативного акта
ВСЕГО:
11%
2.4. Деятельность по развитию материально-технической базы, обеспечение информационной открытости образовательного процесса
25.
Наличие в образовательной организации образовательной среды, доступной для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
10%
Письменный отчет руководителя, фотоматериалы
26.
Обеспеченность учебных аудиторий средствами, поддерживающими инфокоммуникационные технологии обучения (не менее 60%)
2%
Письменный отчет руководителя
27.
Наличие в библиотечном фонде учебников, методических пособий в расчете на одного обучающегося (студента) сроком издания не старше 5 лет (не менее 100%)
2%
Письменный отчет руководителя
28.
Функционирование регионального ресурсного центра, многофункционального центра прикладных квалификаций
2%
Письменный отчет руководителя
29.
Соответствие материалов официального сайта образовательной организации требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582, своевременное обновление материалов сайта
2%
Материалы официального сайта
30.
Наличие филиалов образовательной организации
2%
Письменный отчет руководителя
ВСЕГО:
20%
ИТОГО:
85%
".
------------------------------------------------------------------