ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ
от 12 мая 2014 г. № 57-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ
ОТ 04.09.2013 № 115-П

В связи с кадровыми изменениями приказываю:

1. Внести в приказ администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга от 04.09.2013 № 115-п "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ) следующие изменения:
приложение № 2 к приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.

Глава администрации
В.В.Омельницкий





ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу администрации
Фрунзенского района
от 12.05.2014 № 57-п

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИИ ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Председатель комиссии
Белова
Иветта Игоревна
-
заместитель главы администрации
Заместитель председателя
Сянова
Ольга Вячеславовна
-
заместитель главы администрации
Секретарь
Ерещенко
Александр Иванович
-
главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров
Члены комиссии:
Кузнецов
Петр Николаевич
-
заместитель главы администрации
Лебедев
Игорь Борисович
-
начальник юридического отдела
Заляутдинова
Рауза Бадруитдиновна
-
начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров
Кочугин
Михаил Владимирович
-
начальник сектора дежурной службы
Воевода
Анна Александровна
-
ведущий специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (по согласованию)
Чунарев
Евгений Михайлович
-
старший преподаватель кафедры государственного, муниципального и организационного управления Государственной полярной академии (по согласованию)


------------------------------------------------------------------