ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ
МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

ПРИКАЗ
от 23 октября 2014 г. № 104-п

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ
ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 07.07.2004 № 79-ФЗ, распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп "О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Ответственность за регистрацию уведомлений государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу возложить на начальника сектора государственной службы, кадров, мобилизационной подготовки и делопроизводства А.К.Величко.
3. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета
О.И.Махно





ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
от 23.10.2014 № 104-п

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ
ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) определяет процедуру уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданский служащий), председателя Комитета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к Порядку, представляется в сектор государственной службы, кадров, мобилизационной подготовки и делопроизводства Комитета должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы. В случае подачи гражданским служащим уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ответственному должностному лицу менее чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы необходимо приложить объяснение причин несвоевременного уведомления.
3. Регистрация уведомления осуществляется ответственным должностным лицом в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению № 2 к Порядку.
4. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
5. Уведомление направляется председателю Комитета не позднее трех рабочих дней со дня регистрации.
6. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения председателем Комитета.
7. В случае если председатель Комитета усматривает, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, то в соответствии с подпунктом 3 пункта 12 Типового положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп, он направляет уведомление гражданского служащего с соответствующей резолюцией в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге и урегулированию конфликта интересов.





Приложение № 1
к Порядку уведомления
государственным гражданским
служащим Санкт-Петербурга, замещающим
должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по межнациональным
отношениям и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге,
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

Председателю Комитета по межнациональным
отношениям и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
________________________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________________
(Наименование должности
________________________________________
государственного гражданского служащего
Санкт-Петербурга)
________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения
о деятельности, которую собирается осуществлять государственный гражданский
служащий Санкт-Петербурга на основании трудового договора (место работы,
должность, трудовые обязанности, предполагаемая дата начала выполнения
соответствующей работы) либо на основании гражданско-правового договора
(содержание выполняемых работ/оказываемых услуг, предполагаемая дата начала
выполнения работ/оказания услуг).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные в статьях 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".

___________________ ______________________ ________________________
(Дата) (Подпись) (Расшифровка подписи)





Приложение № 2
к Порядку уведомления
государственным гражданским
служащим Санкт-Петербурга, замещающим
должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по межнациональным
отношениям и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге,
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление
Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление
Дата представления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление, в получении копии уведомления с отметкой о регистрации уведомления
1






2






3








------------------------------------------------------------------