Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 02.07.2014 N 562 "О проекте закона Санкт-Петербурга "О внесении изменения и дополнения в Закон Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга"



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2014 г. № 562

О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
И ДОПОЛНЕНИЯ В ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "СОЦИАЛЬНЫЙ
КОДЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Одобрить проект закона Санкт-Петербурга "О внесении изменения и дополнения в Закон Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" (далее - проект закона) согласно приложению.
2. Рекомендовать временно исполняющему обязанности Губернатора Санкт-Петербурга внести проект закона на рассмотрение Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 02.07.2014 № 562

Проект вносит
Губернатор Санкт-Петербурга

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
"___" ____________ 2014 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 9 ноября 2011 года № 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" следующие изменение и дополнение:
1. В пункте 2 статьи 15 слова "на усыновление (удочерение)," исключить.
2. Статью 15 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. В отношении детей, переданных на усыновление (удочерение), устанавливается дополнительная мера социальной поддержки при передаче ребенка на усыновление (удочерение) в виде единовременного пособия в размере 100000 рублей на каждого ребенка".

Статья 2

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу с 1 января 2015 года.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
Санкт-Петербург
"___" _________ 2014 года
№ ____________


------------------------------------------------------------------