ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 августа 2014 г. № 48-рп

О ПРИМЕРНОМ ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)

В целях реализации части 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1. Утвердить Примерный порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Примерный порядок) согласно приложению.
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)
2. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга при разработке правовых актов о порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) руководствоваться Примерным порядком.
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Правительства Санкт-Петербурга
от 25.08.2014 № 48-рп

ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)

1. Примерный порядок уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Примерный порядок) определяет процедуру уведомления государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - руководитель исполнительного органа) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к Примерному порядку, представляется в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо).
Гражданские служащие уведомляют руководителя исполнительного органа не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Вновь назначенные гражданские служащие, выполняющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба), уведомляют руководителя исполнительного органа о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.
В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.
В случае если при изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не изменяется, новое уведомление необходимо представить не позднее чем за три дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.
(п. 2 в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)
3. Регистрация уведомления осуществляется ответственным должностным лицом в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме согласно приложению № 2 к Примерному порядку.
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)
На уведомлении ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности ответственного должностного лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
(абзац введен Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)
4. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки.
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)
5. Уведомление направляется руководителю исполнительного органа не позднее трех рабочих дней со дня регистрации.
6. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения руководителем исполнительного органа.
7. В случае если руководитель исполнительного органа усматривает, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, то в соответствии с подпунктом 3 пункта 12 Типового положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп, он направляет уведомление гражданского служащего с соответствующей резолюцией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.





Приложение № 1
к Примерному порядку уведомления
государственным гражданским служащим
Санкт-Петербурга, замещающим должность
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в исполнительном органе
государственной власти Санкт-Петербурга,
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)

Руководителю исполнительного органа
государственной власти
Санкт-Петербурга
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________
(Наименование должности
___________________________________
государственного гражданского
служащего Санкт-Петербурга)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что я намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
(осуществляет) государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга на
основании трудового договора (место работы, должность, трудовые
обязанности, предполагаемая (фактическая) дата начала выполнения
соответствующей работы) либо на основании гражданско-правового договора
(содержание выполняемых работ/оказываемых услуг, предполагаемая
(фактическая) дата начала выполнения работ/оказания услуг).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные в статьях 17 и 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".

_________________ ______________ __________________________
(Дата) (Подпись) (Расшифровка подписи)

Ознакомлен:
__________________________________________________ _______________ _______
(Должность, Ф.И.О. непосредственного руководителя) (Подпись) (Дата)

Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений __________________________

Дата регистрации уведомления "__" _____________ 20__ г.

_________________________________________ ______________________________
(Фамилия, инициалы государственного (Подпись государственного
гражданского служащего Санкт-Петербурга, гражданского служащего
зарегистрировавшего уведомление) Санкт-Петербурга,
зарегистрировавшего
уведомление)





Приложение № 2
к Примерному порядку уведомления
государственным гражданским служащим
Санкт-Петербурга, замещающим должность
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в исполнительном органе
государственной власти Санкт-Петербурга,
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.09.2015 № 57-рп)

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата составления уведомления
Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление
Краткое содержание уведомления (характер деятельности)
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, представившего уведомление, в получении копии уведомления















































------------------------------------------------------------------