ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 декабря 2014 г. № 203-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р, от 14.07.2015 № 131-р,
от 30.09.2015 № 187-р)

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:
1. Утвердить Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Распоряжение Комитета от 28.08.2012 № 168 "Об утверждении Временного порядка Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения центра занятости населения района Санкт-Петербурга, подведомственного Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Д.С.Чернейко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
03.12.2014 № 203-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН,
ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р, от 14.07.2015 № 131-р,
от 30.09.2015 № 187-р)

I. Общие положения

1.1. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию разработан в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга).
Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие между заявителями, Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и подведомственным ему Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" в сфере занятости населения (далее - ГАУ ЦЗН).
1.2. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.
1.2.1. Заявителями, имеющими право в приоритетном порядке получить государственную услугу, являются:
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
выпускники общеобразовательных организаций;
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.
1.3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги.
1.3.1. В предоставлении государственной услуги участвуют:
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет);
ГАУ ЦЗН;
структурные подразделения Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - ГКУ "МФЦ").
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
1.3.1.1. Местонахождение Комитета: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7.
График (режим) работы Комитета: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 (по пятницам до 17.00), перерыв с 13.00 до 13.48, телефон: (812)312-92-36. В предпраздничные дни время работы Комитета сокращается на 1 час.
Адрес официального сайта Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), содержащего информацию о порядке предоставления государственной услуги: www.rspb.ru.
Адрес электронной почты Комитета для направления обращений: ktzn@gov.spb.ru.
Структурным подразделением Комитета, ответственным за организацию работы по методическому обеспечению деятельности ГАУ ЦЗН в части предоставления государственной услуги, является отдел профессионального обучения, профессиональной ориентации и психологической поддержки (далее - Отдел), расположенный по адресу: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7.
Справочные телефоны Отдела для консультаций по вопросам предоставления услуги: (812)312-37-30.
1.3.1.2. Местонахождение ГАУ ЦЗН: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, телефон: (812)571-00-41.
График (режим) приема заявителей структурными подразделениями ГАУ ЦЗН для предоставления государственной услуги устанавливается локальным нормативным актом ГАУ ЦЗН и зависит от ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга.
Адрес официального сайта ГАУ ЦЗН в сети Интернет, содержащего информацию о порядке предоставления государственной услуги: www.r21.spb.ru.
Адрес электронной почты ГАУ ЦЗН: GAU@rspb.ru.
Местонахождение, справочные телефоны и адреса электронной почты структурных подразделений ГАУ ЦЗН содержатся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
1.3.1.3. Местонахождение ГКУ "МФЦ": Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, литера О.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Адрес сайта и электронной почты: www.gu.spb.ru/mfc/, e-mail: knz@mfcspb.ru.
Актуальный перечень структурных подразделений ГКУ "МФЦ", места их нахождения, график работы и справочные телефоны указаны на Портале в разделе "Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Абзац исключен. - Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р.
1.3.2. Информирование заявителя о ходе предоставления государственной услуги осуществляется посредством рассмотрения обращений в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
1.3.3. Заявителям не требуется обращение в иные органы (организации) для получения государственной услуги.
1.3.4. Информацию об органах (учреждениях), указанных в пункте 1.3 настоящего Административного регламента, заявители могут получить следующими способами (в следующем порядке):
направление запросов в письменном виде по адресам органов (учреждений), указанных в пункте 1.3.1 настоящего Административного регламента, в электронном виде по адресам электронной почты указанных органов (учреждений);
по справочным телефонам специалистов Комитета и работников ГАУ ЦЗН, указанных в пункте 1.3 настоящего Административного регламента;
на портале государственных и муниципальных услуг (функций) Санкт-Петербурга (www.gu.spb.ru) (далее - Портал), едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), официальном портале Администрации Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru) (далее - портал Администрации), на официальном сайте Комитета (rspb.ru) (далее - сайт Комитета), сайте ГАУ ЦЗН (www.r21.spb.ru) (далее - сайт ГАУ ЦЗН);
при личном обращении на прием к работникам ГАУ ЦЗН, специалистам ГКУ "МФЦ" в дни и часы приема, указанные в пункте 1.3.1 настоящего Административного регламента;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
на информационных стендах ГАУ ЦЗН.
На стендах, расположенных в помещениях ГАУ ЦЗН, размещается следующая информация:
наименование государственной услуги;
перечень органов (учреждений), участвующих в предоставлении государственной услуги;
график (режим) работы, телефоны, адреса сайта и электронной почты Комитета и учреждений, осуществляющих прием и консультации заявителей по вопросам предоставления государственной услуги;
адреса органов (учреждений), участвующих в предоставлении государственной услуги;
контактная информация об органах, учреждениях (организациях), участвующих в предоставлении государственной услуги;
краткое изложение порядка предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы (приложение 3 к настоящему Административному регламенту);
перечень получателей государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
образец заполненного заявления;
порядок обжалования решения, действия или бездействия органов (учреждений), участвующих в предоставлении государственной услуги, их должностных лиц и работников.
В Центре телефонного обслуживания ГКУ "МФЦ" (812)573-90-00;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
при обращении к инфоматам (инфокиоскам, инфопунктам), размещенным в помещениях структурных подразделений ГКУ "МФЦ", указанным в приложении № 2 к Административному регламенту, портале Администрации, сайте Комитета, сайте ГАУ ЦЗН.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, ГКУ "МФЦ", раздаются в местах проведения ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях (органах социальной защиты населения Санкт-Петербурга, образовательных и медицинских учреждениях, органах местного самоуправления, органах Пенсионного фонда и т.д.).
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.
Краткое наименование государственной услуги: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
2.2. Государственная услуга предоставляется Комитетом, ГАУ ЦЗН.
Должностным лицам Комитета и ГАУ ЦЗН запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Санкт-Петербурга.
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве ГАУ ЦЗН по имеющейся профессии, специальности, квалификации, оформленного в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту.
Результат предоставления государственной услуги отражается в "Единой автоматизированной информационной системе" Службы занятости населения Санкт-Петербурга (далее - ЕАИС).
(абзац введен Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.4. Сроки предоставления государственной услуги.
2.4.1. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в ГАУ ЦЗН осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, либо почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.
2.4.2. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении на организацию прохождения всех процедур при направлении безработного гражданина на профессиональное обучение не должно превышать 60 минут.
2.4.3. Государственная услуга может быть приостановлена:
на время предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по профессиональной ориентации (далее - профессиональная ориентация) в соответствии с федеральным государственным стандартом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 г. № 380н,
на время прохождения медицинского освидетельствования в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 года № 262-н "Федеральный государственный стандарт государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности".
2.5. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги:
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи";
Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 14.08.2013 № 697 "Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности";
приказ Министерства здравоохранения и социального развития от 08.11.2010 № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений";
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.08.2011 № 976н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан";
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 № 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013 № 292 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 № 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.07.2013 № 513 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение";
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 12.09.2013 № 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования";
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 № 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 № 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 № 1593 "О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт-Петербурге";
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения".
(абзац введен Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р; в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 30.09.2015 № 187-р)
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем:
заявление о предоставлении государственной услуги (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту) или предложение о предоставлении государственной услуги, выданное работником ГАУ ЦЗН (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту);
документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации <1>, или документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
--------------------------------
<1> В качестве документа, удостоверяющего личность, предъявляется паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выданное на период замены паспорта гражданина Российской Федерации.

индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Заявитель вправе предъявить документы, которые могут быть учтены при предоставлении государственной услуги:
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, - для граждан, имеющих профессию, (специальность), квалификацию;
документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).
Заявителю обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу образовательным организациям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в ГАУ ЦЗН или в ГКУ "МФЦ", почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Портала.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.7. Исчерпывающий перечень документов (сведений), необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении ГАУ ЦЗН:
приказ ГАУ ЦЗН о признании гражданина в установленном порядке безработным;
личное дело получателя государственной услуги (далее - ЛДПГУ).
2.7.1. Работникам ГАУ ЦЗН запрещено требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий; представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и(или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (27 июля 2010 г.).
2.8. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не предусмотрены.
2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги.
2.9.1. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги не предусмотрены.
2.9.2. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено:
на время предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения при согласии заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации <2>;
--------------------------------
<2> В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 г. № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования".

до получения результатов медицинского освидетельствования при выборе заявителем профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования <3>.
--------------------------------
<3> В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.08.2013 № 697 "Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности".

2.10. Услуги, являющиеся необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.
2.11. Для предоставления государственной услуги взимание госпошлины или иной платы не требуется.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.12. Взимания платы за предоставление услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, включая информацию о методиках расчета размера такой платы, не требуется.
Оплата за медицинское освидетельствование при направлении заявителя на обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется ГАУ ЦЗН в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления таких услуг.
2.13.1. Заявитель имеет возможность подать заявление на предоставление государственной услуги тремя способами:
при личном обращении в ГАУ ЦЗН, в том числе посредством факсимильной связи, почты, электронной почты;
в подразделении ГКУ "МФЦ";
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
в электронном виде посредством Единого портала или Портала.
При подаче заявления о предоставлении государственной услуги в ГАУ ЦЗН время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут;
при подаче заявления о предоставлении государственной услуги через ГКУ МФЦ время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.14. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.
2.14.1. Максимально допустимый срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги в программно-техническом комплексе на приеме в ГАУ ЦЗН не должен превышать 5 минут.
2.14.2. При обращении заявителя в ГКУ "МФЦ" регистрация заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется специалистом ГКУ "МФЦ" в присутствии заявителя. В ГКУ "МФЦ" заявителю выдается расписка о приеме заявления.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Максимально допустимый срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги не должен превышать 15 минут.
ГКУ "МФЦ" обеспечивает передачу заявления в ГАУ ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между ГКУ "МФЦ", Комитетом, ГАУ ЦЗН, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.14.3. При подаче заявления о предоставлении государственной услуги посредством Единого портала или Портала заявитель получает уведомление о приеме заявления по электронной почте.
2.14.4. Заявления, поступившие в ГАУ ЦЗН через ГКУ "МФЦ", через Портал, посредством факсимильной связи, почты, в том числе электронной, регистрируются путем внесения информации в электронный журнал учета заявлений в срок, не превышающий один рабочий день.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.14.5. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в ГАУ ЦЗН либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные услуги, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги.
Указанные помещения должны иметь площади, предусмотренные санитарными нормами и требованиями к рабочим (офисным) помещениям, где оборудованы рабочие места с использованием персональных компьютеров и копировальной техники, и места для приема посетителей, а также должны быть оборудованы стульями и столами, иметь писчие принадлежности (бланки заявлений, авторучки, бумагу) для заполнения заявления о предоставлении услуги и производства вспомогательных записей (памяток, пояснений), стендами, на которых должна быть размещена информация, указанная в пункте 1.3.4 настоящего Административного регламента.
Предоставление государственной услуги безработным гражданам осуществляется в отдельных, специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Помещения ГКУ "МФЦ" должны отвечать основным положениям Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.16. Показатели доступности и качества государственной услуги.
2.16.1. Количество взаимодействий заявителя с ГАУ ЦЗН - 2.
В случае предоставления заявителю государственной услуги по профессиональной ориентации и прохождения им медицинского освидетельствования - 4.
2.16.2. Продолжительность взаимодействий не более 60 мин.
2.16.3. Способ предоставления государственной услуги заявителю: непосредственно при посещении ГАУ ЦЗН.
2.16.4. Промежуточные этапы прохождения государственной услуги, по которым осуществляется информирование заявителя о ходе предоставления государственной услуги, не предусмотрены.
2.16.5. Способ информирования заявителя о результатах предоставления государственной услуги.
Выдача заключения о предоставлении государственной услуги в письменном виде в соответствии с приложением № 4 настоящего Административного регламента.
2.16.6. Количество документов, необходимых для предоставления заявителем в целях получения государственной услуги, - два, для граждан, относящихся к категории инвалидов, - 3.
2.16.7. Межведомственное взаимодействие с иными органами (организациями) при предоставлении государственной услуги не предусмотрено.
2.16.8. Количество документов (информации), которые ГАУ ЦЗН запрашивает без участия заявителя, - 0.
2.16.9. Количество услуг, являющихся необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, - 0.
2.16.10. Количество административных процедур в рамках предоставления государственной услуги, осуществляемых в электронном виде, - 1.
2.16.11. Срок предоставления услуги - в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Административного регламента.
2.16.12. Заявители, их объединения и организации могут осуществлять контроль за предоставлением государственной услуги в форме досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги, либо судебного обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.
2.16.13. Выдача результата предоставления государственной услуги на базе ГКУ "МФЦ" или в электронном виде не предусмотрена.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в ГКУ "МФЦ" и особенности предоставления услуг в электронной форме.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
2.17.1. Прием заявления (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту) может быть осуществлен на базе ГКУ "МФЦ".
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
При предоставлении государственной услуги подразделения ГКУ "МФЦ" осуществляют:
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
прием запросов заявителей о предоставлении государственной услуги;
информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги;
взаимодействие с Комитетом и ГАУ ЦЗН по вопросам предоставления государственной услуги;
обработку персональных данных, связанных с предоставлением государственной услуги.
В случае подачи заявления о предоставлении государственной услуги в ГКУ "МФЦ" специалист подразделения ГКУ "МФЦ", осуществляющий прием заявления от заявителя для получения государственной услуги, выполняет следующие действия;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
определяет предмет обращения;
заверяет электронное дело своей усиленной квалифицированной электронной подписью (далее - ЭП);
направляет заявление в ГАУ ЦЗН, предоставляющее государственную услугу:
в электронном виде - в течение одного рабочего дня со дня обращения заявителя в ГКУ "МФЦ";
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
на бумажных носителях - в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в ГКУ "МФЦ".
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
После принятия заявления специалист ГКУ "МФЦ" выдает заявителю расписку в приеме заявления.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за подготовку ответа:
получает заявление заявителя, поданное в подразделение ГКУ "МФЦ";
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
направляет в подразделение ГКУ "МФЦ" подтверждение получения заявления заявителя в течение суток со дня получения;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
осуществляет регистрацию заявления путем внесения информации в электронный журнал учета заявлений в день поступления из ГКУ "МФЦ" электронного дела, содержащего заявление заявителя;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
согласовывает с заявителем дату и время предоставления государственной услуги не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления (согласование осуществляется при личном обращении в ГАУ ЦЗН либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая Интернет, почтовой связью).
(абзац введен Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р)
2.17.2. Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.
Заявитель может подать заявление о предоставлении государственной услуги в электронной форме на Едином портале либо на Портале.
Для подачи заявления на Портале заявитель выполняет следующие действия:
изучает описание государственной услуги в соответствующем разделе Портала;
знакомится с "Условиями и порядком предоставления электронной услуги", "Инструкцией по заполнению электронного заявления", размещенными на Портале в соответствующем разделе;
переходит к заполнению электронной формы заявления;
авторизуется на Портале в разделе "Электронная приемная Портала" (http://www.e-gu.spb.ru);
заполняет на Портале форму электронного заявления, включающую сведения о заявителе, контактные данные;
подтверждает факт ознакомления и согласия с "Условиями и порядком предоставления электронной услуги" (проставляет соответствующую отметку о согласии в электронной форме заявления);
подтверждает достоверность сообщенных сведений (проставляет соответствующую отметку в форме электронного заявления);
отправляет заполненное электронное заявление;
получает через Портал и по электронной почте талон, подтверждающий прием электронного заявления Порталом;
при необходимости сохраняет файл (талон), распечатывает.
Портал обеспечивает выполнение следующих функций:
производит логический и синтаксический контроль вводимой информации;
отображает подсказки, в том числе предлагая правильные варианты ввода;
формирует и отображает в браузере заявителя талон о принятом электронном заявлении, отправляет его заявителю по электронной почте;
сохраняет электронное заявление в базе данных;
передает электронное заявление на официальный электронный адрес ГАУ ЦЗН.
Электронное заявление становится доступным для уполномоченного лица ГАУ ЦЗН, ответственного за принятие решения о предоставлении государственной услуги (далее - работник ГАУ ЦЗН).
Работник ГАУ ЦЗН:
ежедневно проверяет наличие электронных заявлений, поступивших с Портала;
изучает поступившие заявления;
при необходимости уточнения данных взаимодействует с заявителем через средства связи (контактные данные), указанные при заполнении формы электронного заявления;
фиксирует в электронном журнале учета заявлений факт обращения в ГАУ ЦЗН для предоставления государственной услуги;
определяет, относится ли заявитель к категории инвалидов;
согласовывает с заявителем дату и время обращения в ГАУ ЦЗН для предоставления государственной услуги с использованием средств телефонной и электронной связи, включая сеть Интернет, почтовую связь не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в ГАУ ЦЗН;
формирует приглашение на прием, которое отображается в браузере заявителя (приложение № 7 к настоящему Административному регламенту).
Электронные заявления отправляются через "Электронную приемную" Портала с использованием логина и пароля заявителя, а также могут быть подписаны заявителем простой электронной подписью или заверены универсальной электронной картой.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур (действий), требования к порядку
их выполнении, в том числе особенности выполнения
административных процедур (действий) в электронной форме

Государственная услуга включает в себя следующие административные процедуры:
прием и регистрация заявления или предложения о предоставлении государственной услуги, информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки при обучении в другой местности;
определение по согласованию с заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность;
подготовка и оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или прохождении дополнительного профессионального обучения или о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации;
оформление и выдача заявителю направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

3.1. Прием и регистрация заявления или предложения о предоставлении государственной услуги, информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки при обучении в другой местности

3.1.1. Событие (юридический факт), являющееся основанием для начала административной процедуры, - личное обращение заявителя, оформившего заявление о предоставлении государственной услуги (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту), или письменное согласие с предложением работника ГКУ ЦЗН (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту).
3.1.2. Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и(или) максимальный срок его выполнения.
3.1.2.1. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
осуществляет прием заявления и анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в программно-техническом комплексе "Единой автоматизированной информационной системы" Комитета (далее - ЕАИС), проверяет наличие у заявителя статуса безработного, наличие инвалидности;
проверяет наличие документов, представленных заявителем, и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента;
согласовывает дату и время предоставления государственной услуги заявителю.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.1.2.2. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры: информирует заявителя о порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения профессионального образования, финансовой поддержки при обучении в другой местности.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.1.3. Должностное лицо, ответственное за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, - работник ГАУ ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги.
3.1.4. Критерием принятия решений в рамках административной процедуры является наличие у заявителя статуса безработного в соответствии с законодательством о занятости населения.
3.1.5. Результат административной процедуры и порядок передачи результата процедуры - принятие решения работником ГАУ ЦЗН о предоставлении государственной услуги, информирование заявителя о принятом решении, о порядке предоставления государственной услуги.
3.1.6. Способ фиксации результата административной процедуры: внесение в ЕАИС и в личное дело получателя государственной услуги (далее - ЛДПГУ) записи о получении заявления или предложения о предоставлении государственной услуги.

3.2. Определение по согласованию с заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность

3.2.1. Событие (юридический факт), являющийся основанием для начала административной процедуры, - принятие решения работником ГАУ ЦЗН о предоставлении государственной услуги.
3.2.2. Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и(или) максимальный срок его выполнения.
3.2.2.1. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры, -
по согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из:
сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и(или) профессиональных стандартах;
сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми у ГАУ ЦЗН заключены договоры на обучение безработных граждан.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.2.2.2. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры, -
при затруднении заявителя в выборе профессии (специальности) выдает ему предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. При согласии заявителя с предложением работника ГАУ ЦЗН государственная услуга временно приостанавливается.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.2.2.3. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
при выборе заявителем профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, выдает заявителю направление на медицинское освидетельствование в медицинскую организацию в соответствии с приложением № 8 к настоящему Административному регламенту. На время прохождения медицинского освидетельствования предоставление государственной услуги временно приостанавливается.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.2.2.4. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
определяет по согласованию с заявителем подбор иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования заявителем в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности) в соответствии с пунктами 3.2.2.1 - 3.2.2.3 настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.2.2.5. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
совместно с заявителем осуществляет подбор образовательной организации исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной профессией (специальностью);
информирует заявителя о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.2.2.6. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
инициирует заключение договора на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой заявителю профессии (специальности).
Максимальный срок выполнения административного действия - 5 минут.
3.2.3. Должностное лицо, ответственное за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, - работник ГАУ ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги.
3.2.4. Критерий принятия решения в рамках административной процедуры - осуществление выбора заявителем профессии (специальности), образовательной программы обучения, образовательной организации для прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
3.2.5. Результат административной процедуры и порядок передачи результата административной процедуры - информирование заявителя о выбранном варианте обучения.
3.2.6. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры - внесение в ЛДПГУ и ЕАИС записи о выбранной профессии (специальности) для обучения и об организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.3. Подготовка и оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или прохождении дополнительного профессионального образования или о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации

3.3.1. Событие (юридический факт), являющееся основанием для начала административной процедуры, - выбор заявителем варианта обучения (профессии (специальности), организации, осуществляющей образовательную деятельность) или принятие решения о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации.
3.3.2. Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и(или) максимальный срок его выполнения.
3.3.2.1. Работник ГАУ ЦЗН по результатам предоставления государственной услуги осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной услуги и рекомендаций о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной заявителем образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации (приложение № 4 к настоящему Административному регламенту) в двух экземплярах.
Если заявитель не осуществил выбор профессии (специальности), образовательной организации, работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры, информирует заявителя о досрочном прекращении предоставления государственной услуги и осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту.
Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры: подписывает заключение о предоставлении государственной услуги в двух экземплярах, один экземпляр передает заявителю, другой приобщает к ЛДПГУ.
Максимальный срок выполнения административного действия - 10 минут.
3.3.3. Должностное лицо, ответственное за выполнение каждого административного действии, входящего в состав административной процедуры, - работник ГАУ ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги.
3.3.4. Критерий принятия решения в рамках административной процедуры - сформированные рекомендации о целесообразности прохождения заявителем обучения по выбранной профессии (специальности) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, или о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве ГАУ ЦЗН по имеющейся профессии, специальности, квалификации заявителя.
3.3.5. Результат процедуры и порядок передачи результата административной процедуры - получение заявителем заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации.
3.3.6. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры: внесение в ЛДПГУ и в ЕАИС записи о получении заявителем заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации.

3.4. Оформление и выдачи заявителю направления в организацию, осуществляющую образовательную деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

3.4.1. Событие (юридический факт), являющееся основанием для начала процедуры, - получение заявителем заключения, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.
3.4.2. Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и(или) максимальный срок его выполнения.
3.4.2.1. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
знакомит заявителя с проектом договора о направлении для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - договор) в соответствии с приложением № 9 к настоящему Административному регламенту;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р)
оформляет договор в двух экземплярах;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р)
регистрирует договор в журнале регистрации в соответствии с приложением № 10 к настоящему Административному регламенту;
передает один экземпляр договора заявителю, другой приобщает к ЛДПГУ;
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р)
оформляет и выдает заявителю направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в организацию, осуществляющую образовательную деятельность (далее - направление), в соответствии с приложением № 11 к настоящему Административному регламенту;
регистрирует направление в журнале регистрации в соответствии с приложением № 10 к настоящему Административному регламенту;
информирует заявителя о месторасположении образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов, условиях получения финансовой поддержки при направлении на профессиональное обучение в другую местность. Порядок получения финансовой поддержки и направления заявителя на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в другую местность осуществляется в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Максимальный срок выполнения административного действия - 15 минут.
3.4.2.2. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры, получает копию приказа (выписку из приказа) о зачислении заявителя на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению ГАУ ЦЗН из организации, осуществляющей образовательную деятельность;
приобщает копию приказа (выписку из приказа) о зачислении заявителя на обучение к ЛДПГУ;
передает ЛДПГУ работнику ГАУ ЦЗН, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными <4>, для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием заявителя с регистрационного учета в качестве безработного гражданина и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
--------------------------------
<4> В соответствии с требованиями Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденного приказом Минтруда России от 29.06.2012 № 10н.

3.4.3. Должностное лицо, ответственное за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, - работник ГАУ ЦЗН, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги.
3.4.4. Критерий принятия решения в рамках административной процедуры - заключение договора о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании с заявителем.
3.4.5. Результат административной процедуры - выдача заявителю направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в организацию, осуществляющую образовательную деятельность и получение из организации, осуществляющей образовательную деятельность, копии приказа (выписку из приказа) о зачислении гражданина на обучение по направлению ГАУ ЦЗН.
3.4.6. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры - внесение в ЛДПГУ и ЕАИС реквизитов заключенного договора, направления на обучение и реквизитов приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении заявителя на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (дата, номер).

IV. Формы контроля за исполнением
административного регламента

4.1. Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги.
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мероприятий по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
4.2. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги.
4.2.1. Начальник отдела профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки (уполномоченный им специалист) Комитета, директор ГАУ ЦЗН (уполномоченный им работник ГАУ ЦЗН) осуществляет контроль за надлежащим исполнением настоящего Административного регламента работниками ГАУ ЦЗН.
4.2.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками ГАУ ЦЗН настоящего Административного регламента предоставления государственной услуги, утверждаемого в установленном в субъекте Российской Федерации порядке в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается начальником отдела профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки Комитета, директором ГАУ ЦЗН на основании локального нормативного правового акта Комитета и ГАУ ЦЗН.
4.2.3. Директор ГАУ ЦЗН и работники ГАУ ЦЗН, непосредственно предоставляющие государственную услугу, несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка приема заявлений и обращений от заявителя, соблюдение сроков и порядка предоставления государственной услуги. Персональная ответственность директора ГАУ ЦЗН и работников ГАУ ЦЗН закрепляется в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.
В частности, работники ГАУ ЦЗН несут ответственность за:
требование у заявителей документов или платы, не предусмотренных настоящим Административным регламентом;
отказ в приеме письменных обращений, заявлений заявителей по основаниям, не предусмотренным настоящим Административным регламентом;
нарушение сроков регистрации запросов заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги.
4.3. Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.
4.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Комитет в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
4.3.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Комитетом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
4.3.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяются Комитетом.
4.3.4. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.
4.3.5. Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Комитет обращений, содержащих жалобы (претензии) по предоставлению государственной услуги в рамках досудебного обжалования.
4.4. Начальник подразделения ГКУ "МФЦ" осуществляет контроль за надлежащим исполнением настоящего Административного регламента сотрудниками подразделения ГКУ "МФЦ", качеством принимаемых специалистами ГКУ "МФЦ" от заявителя заявлений для передачи их ГАУ ЦЗН.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Персональная ответственность руководителя подразделения ГКУ "МФЦ" и специалистов подразделения ГКУ "МФЦ" закрепляется в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Специалисты подразделения ГКУ "МФЦ" несут ответственность за своевременность информирования заявителя о результате предоставления государственной услуги.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
4.5. Оператор Портала (специалисты Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия "Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр" (далее - ГУП "ИАЦ")) несет ответственность за технологическое обеспечение работы Портала.
Персональная ответственность специалистов ГУП "ИАЦ" закрепляется в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.
4.6. Заявители, их объединения и организации могут осуществлять контроль за предоставлением государственной услуги в форме досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги, либо судебного обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга, предоставляющего
государственную услугу, а также его должностных лиц,
государственных гражданских служащих

5.1. Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Комитетом, ГАУ ЦЗН, должностными лицами, государственными гражданскими служащими Комитета, работниками ГАУ ЦЗН, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.
5.2. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга;
требование от заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга;
отказ Комитета, должностного лица Комитета, ГАУ ЦЗН, работника ГАУ ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.3. Жалоба должна содержать:
наименование Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, ГАУ ЦЗН, работника ГАУ ЦЗН, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, ГАУ ЦЗН или работника ГАУ ЦЗН;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, ГАУ ЦЗН или работника ГАУ ЦЗН. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.
5.5. Прием жалоб осуществляется в ГАУ ЦЗН либо в Комитете.
Время приема жалоб совпадает со временем предоставления государственных услуг.
Жалоба в письменной форме может быть направлена по почте.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:
официального электронного адреса Комитета ktzn@gov.spb.ru;
Единого портала или Портала.
5.7. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 5.3 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
5.8. Жалоба рассматривается председателем Комитета, директором ГАУ ЦЗН (или их заместителями), осуществляющими контроль и координацию деятельности отдела профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки Комитета и ГАУ ЦЗН соответственно.
5.9. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
5.10. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы). Комитет (ГАУ ЦЗН), его должностные лица, государственные гражданские служащие Комитета обязаны предоставить заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, касающимися рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.
5.11. Жалоба, поступившая в Комитет, ГАУ ЦЗН, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа Комитета, ГАУ ЦЗН, должностного лица Комитета, работника ГАУ ЦЗН в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - пяти рабочих дней со дня регистрации жалобы.
5.12. В случае если решение по жалобе не входит в компетенцию Комитета или ГАУ ЦЗН, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации Комитет или ГАУ ЦЗН направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
5.13. Жалоба может быть подана заявителем через ГКУ "МФЦ". При поступлении жалобы ГКУ "МФЦ" обеспечивает ее передачу в Комитет или ГАУ ЦЗН в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между ГКУ "МФЦ" и Комитетом, ГАУ ЦЗН (далее - соглашение о взаимодействии), но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
Жалоба, поданная заявителем на нарушение порядка предоставления государственной услуги ГКУ "МФЦ", рассматривается Комитетом, ГАУ ЦЗН, предоставляющими государственную услугу, заключившими соглашение о взаимодействии.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Комитете, ГАУ ЦЗН.
5.14. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Комитет, ГАУ ЦЗН принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта Комитета, ГАУ ЦЗН.
При удовлетворении жалобы Комитет и ГАУ ЦЗН принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.15. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
5.16. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указывается:
наименование Комитета, ГАУ ЦЗН, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
основания для принятия решения при жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае если жалоба признака обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.17. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета, ГАУ ЦЗН.
По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и(или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.
5.18. Комитет, ГАУ ЦЗН отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.19. Комитет и ГАУ ЦЗН вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:
отсутствие почтового адреса заявителя, направившего обращение, по которому должен быть направлен ответ;
отсутствие указания на фамилию заявителя, направившего ответ;
ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.
В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
В случае оставления обращения без ответа по существу поставленных в нем вопросов заявителю, направившему обращение, сообщается о причинах оставления обращения без ответа либо о переадресации обращения.
При получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, Комитет вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.
5.20. Номер телефона, по которому можно сообщить о нарушении должностным лицом Комитета положений настоящего Административного регламента: (812)312-92-36 - приемная председателя Комитета.
Адрес для направления письменных обращений: Галерная ул., д. 7, Санкт-Петербург, 190000, или для направления обращений по электронной почте: e-mail: ktzn@gov.spb.ru.
Информацию о записи на личный прием можно получить по телефону: (812)312-92-36.
Информационно-консультационную помощь по порядку подачи жалобы можно получить по телефону (812)312-94-32 и по телефонам, указанным в приложении № 1 настоящего Административного регламента.
5.21. Номера телефонов, по которым можно сообщить о нарушении специалистами ГАУ ЦЗН положений настоящего Административного регламента, представлены в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
Адреса для направления жалоб и обращений представлены в приложении № 1 настоящего Административного регламента.
5.22. Исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга и должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга: ул. Галерная, д. 7, 190000, e-mail: ktzn@gov.spb.ru, информация о записи на личный прием к председателю Комитета или заместителю председателя Комитета предоставляется по телефону: (812)312-92-36.
Жалобы на решения, принятые председателем Комитета, подаются вице-губернатору Санкт-Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета.
В случае если предметом жалобы являются действия специалиста ГКУ "МФЦ", жалоба направляется в Комитет в соответствии с соглашением о взаимодействии.
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)
В случае если предметом жалобы являются действия оператора Портала, жалоба направляется в адрес Комитета по информатизации и связи:
191060, Смольный, Комитет по информатизации и связи;
e-mail: kis@gov.spb.ru;
телефон: (812)576-71-23.
В случае если предметом жалобы являются действия работника ГАУ ЦЗН, жалоба направляется в адрес директора ГАУ ЦЗН:
190000, Санкт-Петербург, улица Галерная, д. 7;
e-mail: GAU@rspb.ru;
телефон (812)571-00-41.
5.23. Заявители имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий (бездействия) должностных лиц Комитета и специалистов ГАУ ЦЗН, участвующих в предоставлении государственной услуги, непосредственно в суд в порядке и в срок, установленные законодательством Российской Федерации.





Приложение № 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

СВЕДЕНИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

№ п/п
Наименование структурного подразделения
Адрес места нахождения
Телефон
Адрес электронной почты
1
Агентство занятости населения Адмиралтейского района Санкт-Петербурга
Английский пр., д. 45/26, Санкт-Петербург, 190021
714-70-18
admin1.admiral@rspb.ru
2
Агентство занятости населения Василеостровского района Санкт-Петербурга
ул. Шевченко, д. 27, Санкт-Петербург, 199406
356-10-48
admin1.vasisl@rspb.ru
3
Агентство занятости населения Выборгского района Санкт-Петербурга
2-й Муринский пр., д. 31, Санкт-Петербург, 194156
552-76-06
admin1.vyborg@rspb.ru
4
Агентство занятости населения Калининского района Санкт-Петербурга
Нейшлотский пер., д. 23, Санкт-Петербург, 194044
294-59-58
admin1.kalinin@rspb.ru
5
Агентство занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга
ул. Васи Алексеева, д. 20/24, Санкт-Петербург, 198188
785-02-36
rczn1.kirovsk@rspb.ru
6
Агентство занятости населения Колпинского района Санкт-Петербурга
Колпино, ул. Павловская, д. 1/21, Санкт-Петербург, 196653
461-70-42
admin2.kolpino@rspb.ru
7
Агентство занятости населения Красногвардейского района Санкт-Петербурга
шоссе Революции, д. 19, Санкт-Петербург, 195176
227-44-98
secr213@rspb.ru
8
Агентство занятости населения Красносельского района Санкт-Петербурга
ул. Пограничника Гарькавого, д. 36, к. 1, Санкт-Петербург, 198259
730-08-82
admin1.krasns@rspb.ru
9
Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт-Петербурга
ул. Владимирская, д. 27, Санкт-Петербург, 197760
311-33-50
admin1.kronsht@rspb.ru
10
Агентство занятости населения Курортного района Санкт-Петербурга
г. Сестрорецк, Дубковское шоссе, д. 11, Санкт-Петербург, 197706
437-12-58
admin1.kurort@rspb.ru
11
Агентство занятости населения Московского района Санкт-Петербурга
ул. Варшавская, д. 63, корп. 1, Санкт-Петербург, 196191
374-17-29
admin1.moscow@rspb.ru
12
Агентство занятости населения Невского района Санкт-Петербурга
ул. Бабушкина, д. 52, подъезд № 1, Санкт-Петербург, 192131
362-56-71
admin1.nevsky@rspb.ru
13
Агентство занятости населения Петроградского района Санкт-Петербурга
Большой пр. П.С., д. 74, Санкт-Петербург, 197136
233-39-00
admin1.petrograd@rspb.ru
14
Агентство занятости населения Петродворцового района Санкт-Петербурга
г. Петродворец, ул. Шахматова, д. 12, к. 2, Санкт-Петербург, 198504
428-84-93
admin1.petrpal@rspb.ru
г. Ломоносов, ул. Петербургская, д. 2/10, лит. А, Санкт-Петербург, 198412
423-14-44
secr230@rspb.ru
15
Агентство занятости населения Приморского района Санкт-Петербурга
ул. Савушкина, д. 131, Санкт-Петербург, 197374
345-33-17
secr041@rspb.ru
16
Агентство занятости населения Пушкинского района Санкт-Петербурга
г. Пушкин, ул. Новая, д. 34, Санкт-Петербург, 196607
466-58-99
admin1.pushkin@rspb.ru
17
Агентство занятости населения Фрунзенского района Санкт-Петербурга
ул. Бухарестская, д. 61, Санкт-Петербург, 192286
701-64-61
admin1.frunz@rspb.ru
18
Агентство занятости населения Центрального района Санкт-Петербурга
ул. Кирочная, д. 53/46, Санкт-Петербург, 191015
275-27-09
rczn1.central@rspb.ru





Приложение № 2
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

СВЕДЕНИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"

Исключены. - Распоряжение Комитета по труду и занятости
населения Правительства Санкт-Петербурга
от 14.07.2015 № 131-р.





Приложение № 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ
ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р, от 14.07.2015 № 131-р)


Обращение заявителя

\/ \/ \/

Прием заявления в Прием заявления Прием заявления в ГАУ ЦЗН
ГКУ "МФЦ" (Срок посредством Портала (Срок регистрации заявлений
регистрации заявлений (www.gu.spb.ru) не более 5 мин.)
не более 15 мин.)

\/ \/ /\

Передача документов в Передача документов
ГАУ ЦЗН в электронной посредством МАИС ЭГУ
форме - 1 день на (выгрузка 1 раз в сутки
бумажном носителе - 3 в ГАУ ЦЗН)
рабочих дня

\/

Административная процедура № 1
1.1. Событие (юридический факт), являющееся основанием для начала
административной процедуры - личное обращение заявителя, оформившего
заявление о предоставлении государственной услуги (приложение № 5 к
настоящему Административному регламенту) или письменное согласие с
предложением работника ГАУ ЦЗН (приложение № 6 к настоящему
Административному регламенту).
1.2. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
осуществляет прием заявления и анализирует сведения о заявителе,
содержащиеся в программно-техническом комплексе "Единой
автоматизированной информационной системы" Комитета (далее - ЕАИС),
проверяет наличие у заявителя статуса безработного, наличие
инвалидности;
проверяет наличие документов, представленных заявителем, и дает
их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в
пункте 2.6 настоящего Административного регламента;
и согласовывает дату и время предоставления государственной
услуги заявителю.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5
минут.
1.3. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
информирует заявителя о порядке и условиях выплаты стипендии в
период прохождения профессионального обучения или получения
профессионального образования, финансовой поддержки при обучении в
другой местности.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5
минут

\/

Административная процедура № 2
2.1. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры, -
по согласованию с заявителем определяет профессию
(специальность), по которой будет осуществляться прохождение
профессионального обучения или получение дополнительного
профессионального образования, исходя из:
сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя,
содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения;
требований к квалификации работника, содержащихся в
квалификационных справочниках и(или) профессиональных стандартах;
сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в
количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о
востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);
перечня приоритетных профессий (специальностей) для
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования безработных граждан;
сведений о программах профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования, профессиях
(специальностях), содержащихся в перечне образовательных
организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми
у ГАУ ЦЗН заключены договоры на обучение безработных граждан.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5
минут.
2.2. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры, -
при затруднении заявителя в выборе профессии (специальности)
выдает ему предложение о предоставлении государственной услуги по
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования. При согласии заявителя с предложением
работника ГАУ ЦЗН государственная услуга временно
приостанавливается.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5
минут.
2.3. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
при выборе заявителем профессии (специальности), требующей
медицинского освидетельствования, выдает заявителю направление на
медицинское освидетельствование в медицинскую организацию в
соответствии с приложением № 8 к настоящему Административному
регламенту. На время прохождения медицинского освидетельствования
предоставление государственной услуги временно приостанавливается.
Максимальный срок выполнения административного действия - 5
минут.
2.4. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
определяет по согласованию с заявителем подбор иной профессии
(специальности), по которой будет осуществляться прохождение
профессионального обучения или получение дополнительного
профессионального образования заявителем в случае представления
медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению
трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности) в
соответствии с пунктами 2.1 - 2.3 настоящего Административного
регламента.
2.5. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
совместно с заявителем осуществляет подбор образовательной
организации исходя из перечня образовательных организаций,
осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с
выбранной профессией (специальностью);
информирует заявителя о содержании и сроках обучения по выбранной
образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения
образовательной программы, о месторасположении организации,
осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах
контактных телефонов.
2.6. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
инициирует заключение договора на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование при отсутствии в перечне
образовательных организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой
заявителю профессии (специальности).
Максимальный срок выполнения административного действия - 5
минут

\/

Административная процедура № 3
3.1. Работник ГАУ ЦЗН по результатам предоставления
государственной услуги осуществляет подготовку заключения о
предоставлении государственной услуги и рекомендаций о прохождении
профессионального обучения или получении дополнительного
профессионального образования по выбранной заявителем
образовательной программе с указанием организации, осуществляющей
образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей
работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся
профессии, специальности, квалификации (приложение № 4 к настоящему
Административному регламенту) в двух экземплярах.
Если заявитель не осуществил выбор профессии (специальности),
образовательной организации, работник ГАУ ЦЗН, ответственный за
выполнение процедуры, информирует заявителя о досрочном прекращении
предоставления государственной услуги и осуществляет подготовку
заключения о предоставлении государственной услуги в соответствии с
приложением № 4 к настоящему Административному регламенту;
Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
подписывает заключение о предоставлении государственной услуги в
двух экземплярах, один экземпляр передает заявителю, другой
приобщает к ЛДПГУ.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - 10
минут

\/

Административная процедура № 4
4.1. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение процедуры:
знакомит заявителя с проектом договора о направлении для
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования (далее - договор) в соответствии с
приложением № 9 к настоящему Административному регламенту;
оформляет договор в двух экземплярах;
регистрирует договор в журнале регистрации в соответствии с
приложением № 10 к настоящему Административному регламенту;
передает один экземпляр договора заявителю, другой приобщает к
ЛДПГУ;
оформляет и выдает заявителю направление на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование в
организацию, осуществляющую образовательную деятельность (далее -
направление), в соответствии с приложением № 11 к настоящему
Административному регламенту);
регистрирует направление в журнале регистрации в соответствии с
приложением № 10 к настоящему Административному регламенту;
информирует заявителя о месторасположении образовательной
организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов, условиях
получения финансовой поддержки при направлении на профессиональное
обучение в другую местность. Порядок получения финансовой поддержки
и направления заявителя на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование в другую местность
осуществляется в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона
Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации".
Максимальный срок выполнения административного действия - 15
минут






Приложение № 4
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение
"Центр занятости населения Санкт-Петербурга"
Агентство занятости населения _______________ района Санкт-Петербурга

Заключение
о предоставлении гражданину государственной услуги
по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

Агентством занятости населения ____________________________________________
(наименование района)
предоставлена государственная услуга по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности, безработному гражданину
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)

Рекомендовано _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Работник Агентства _________________ _____________ _______________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

"__" _________________ 20__ г. _____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданина)





Приложение № 5
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)

Заявление
о предоставлении государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан, включая обучение
в другой местности

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности.

Согласен/не согласен на обработку и передачу моих персональных данных
организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с
Законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных
данных".

"__" _______________ 20__ г. ________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 6
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение
"Центр занятости населения Санкт-Петербурга"
Агентство занятости населения _____________ района Санкт-Петербурга

Предложение о предоставлении государственной услуги
по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

Агентством занятости населения ____________________ района Санкт-Петербурга
(наименование района)
предлагает безработному гражданину ________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
получить государственную услугу по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности.

Работник Агентства _________________ _____________ _______________________
(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

"__" _________________ 20__ г. _____________________
подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).

Согласен/не согласен на обработку и передачу моих персональных данных
организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с
Законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных
данных".

"__" _________________ 20__ г. ____________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 7
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение
"Центр занятости населения Санкт-Петербурга"

Агентство занятости населения ____________________ района СПб

ПРИГЛАШЕНИЕ
для предоставления государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности
№ ______ от "___" ______________ 20__ г.

Гражданину ________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина

Личное дело получателя государственной услуги № ____ от "__" ______ 20__ г.

Приглашаем Вас получить государственную услугу по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение
в другой местности

Дата предоставления государственной услуги: "__" ____________ 20__ г.
Время предоставления государственной услуги: ________________________
Место предоставления государственной услуги: ________________________

Для предоставления государственной услуги необходимы следующие документы:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без
гражданства;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном
порядке (для заявителей, относящихся к категории инвалидов)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ГАУ ЦЗН, дата





Приложение № 8
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

НАПРАВЛЕНИЕ
в медицинское учреждение для медицинского освидетельствования

Агентство занятости населения _____________________ района Санкт-Петербурга
наименование района
Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр
занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - Агентство) направляет
гражданина
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на медицинское освидетельствование с целью получения заключения о
возможности прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Работник Агентства _____________________ района СПб
(наименование района)
_______________________________ _________ ________________________
(должность работника Агентства) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Дата выдачи направления "__" _____________ 20__ г.

Телефон для связи: _____________________





Приложение № 9
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2015 № 18-р)

Договор № _________
о направлении для прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования

Санкт-Петербург "__" ___________ 20__

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр
занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - ГАУ ЦЗН) в лице руководителя
Агентства занятости населения ________________ района Санкт-Петербурга
(далее - Агентство) _________________________________________, действующего
(ФИО руководителя Агентства)
на основании Доверенности № ______ от __ ___ ___, с одной стороны, и
гражданин, состоящий на учете в вышеуказанном Агентстве в качестве
безработного ______________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество гражданина)
Личное дело получателя государственных услуг № _____ от "__" _________ г.,
именуемый в дальнейшем ГРАЖДАНИН, с другой стороны, заключили настоящий
Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

ГАУ ЦЗН направляет ГРАЖДАНИНА на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование (подготовку, переподготовку,
повышение квалификации (нужное подчеркнуть))
по профессии, специальности, образовательной программе
___________________________________________________________________________
(Наименование образовательной программы)
в _________________________________________________________________________
(Наименование образовательной организации)

2. СРОКИ И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

Сроки обучения определяются в соответствии с учебным планом
образовательной программы.
Срок обучения в рамках настоящего договора составляет _____ _____ _____
(мес./ нед./ час.)
с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.
Стоимость обучения ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Цифрами и прописью)

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

3.1. ГАУ ЦЗН:
3.1.1. Выдает ГРАЖДАНИНУ направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в образовательную организацию по профессии, специальности, образовательной программе, указанной в разделе 1 настоящего Договора.
3.1.2. Выплачивает ГРАЖДАНИНУ стипендию в течение срока прохождения обучения в установленном порядке.
Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.
Размер, сроки и условия выплаты стипендии определяются в соответствии с действующим законодательством о занятости.
3.1.3. Выплачивает образовательной организации полную стоимость обучения ГРАЖДАНИНА в соответствии с (договором) от "__" _________ 20__ г. № ____.

3.2. ГРАЖДАНИН:
3.2.1. Обязуется пройти полный курс профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.
3.2.2. Соблюдает и выполняет правила внутреннего распорядка образовательной организации.
3.2.3. При пропусках занятий в связи с временной нетрудоспособностью предъявляет "Листок нетрудоспособности" специалисту Агентства, выполняющему функцию по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, для отмены ранее принятого решения о приостановке выплаты стипендии за период, указанный в закрытом "Листке нетрудоспособности". "Листок нетрудоспособности" выписывается на ГАУ ЦЗН.
3.2.4. Сдает квалификационные экзамены, зачеты и другие итоговые работы, предусмотренные учебным планом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН:

4.1. ГАУ ЦЗН:
4.1.1. Осуществляет контроль за посещаемостью занятий и успеваемостью ГРАЖДАНИНА.

4.2. ГРАЖДАНИН:
4.2.1. Согласно учебному плану посещает занятия и проходит полный курс обучения.
4.2.2. В случае досрочного прекращения обучения без уважительной причины:
4.2.2.1. Возмещает ГАУ ЦЗН расходы по оплате стоимости обучения (за фактически оказанные образовательной организацией услуги) в течение одного месяца с момента прекращения обучения.
4.2.2.2. В случае отказа от возмещения расходов по оплате стоимости обучения данный вопрос может быть рассмотрен в судебном порядке.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с "__" __________ ____ г.
(Дата начала обучения)
и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств, но не
позднее "__" ___________ ____ г.
5.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, и имеет одинаковую юридическую силу.

6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. Договор аннулируется:
если ГРАЖДАНИН заключил соглашение о расторжении договора;
по истечении пяти дней после получения сообщения из образовательной организации о том, что ГРАЖДАНИН не приступил к обучению.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ГАУ ЦЗН:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Адрес, расчетный счет)

ГРАЖДАНИН
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(Адрес, филиал Сбербанка, лицевой счет)

От ГАУ ЦЗН ГРАЖДАНИН
Руководитель Агентства ________________________
_________________ района СПб (Ф.И.О.)
________________ ____________ ________________________
(Ф.И.О.) (Подпись) (Подпись)

"__" ________ ____ "__" ________ ____
МП





Приложение № 10
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
договоров и направлений на профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование безработных
граждан, включая обучение в другой местности

№ п/п
№ и дата Договора и направления на обучение
ФИО
ЛДПГУ
Наименование и адрес образовательной организации
Профессия (специальность)
Продолжительность обучения (нед./час.)
Сроки обучения (дата начала и окончания обучения)
Стоимость обучения (в рублях)
Примечание



































Приложение № 11
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения
Правительства Санкт-Петербурга от 14.07.2015 № 131-р)

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение
"Центр занятости населения Санкт-Петербурга"
Агентство занятости населения _____________ района Санкт-Петербурга

__________________________________________
(наименование образовательной организации)
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(Адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона)

Направление на обучение

Агентство занятости населения __________________ района Санкт-Петербурга
направляет ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) ______________________________________________
(профессия (специальность), квалификация)
___________________________________________________________________________

Срок обучения _____________________________________________________________

Руководитель Агентства
_____________________ района СПб _______________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" _____________ 20__ г.


------------------------------------------------------------------