ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ
МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

ПРИКАЗ
от 11 апреля 2014 г. № 32-п

О КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ
И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСЧИСЛЕНИЕМ СТАЖА

В целях реализации Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 № 4-рп "О Типовом положении о комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа" приказываю:

1. Создать Комиссию Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет) по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа (далее - Комиссия), в составе согласно Приложению № 1.
2. Утвердить Положение о Комиссии согласно Приложению № 2.
3. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета
О.И.Махно





ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
от 11.04.2014 № 32-п

СОСТАВ
КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ И РЕАЛИЗАЦИИ
МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ПО РАССМОТРЕНИЮ
ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСЧИСЛЕНИЕМ СТАЖА

Председатель Комиссии
МАХНО
Олег Иванович
-
председатель Комитета
Заместитель председателя Комиссии
ВЕЛИЧКО
Ася Константиновна
-
начальник сектора государственной службы, кадров, мобилизационной подготовки и делопроизводства Комитета
Члены Комиссии:
ВОЙТЕНКО
Яна Леонидовна
-
начальник отдела финансирования, бухгалтерского учета и закупок Комитета
ТИТОВА
Наталья Ивановна
-
начальник сектора правового обеспечения Комитета
Секретарь Комиссии
КРЮКОВА
Екатерина Михайловна
-
специалист 1 категории сектора государственной службы, кадров, мобилизационной подготовки и делопроизводства Комитета





ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
от 11.04.2014 № 32-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ
И РЕАЛИЗАЦИИ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С ИСЧИСЛЕНИЕМ СТАЖА

1. Комиссия Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа (далее - Комиссия), создается при Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге (далее - Комитет) в целях обеспечения единого подхода к исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданские служащие), и стажа работы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - работники), для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и настоящим Положением.
3. Задачами Комиссии являются:
3.1. Рассмотрение обращений сектора государственной службы, кадров, мобилизационной подготовки и делопроизводства Комитета (далее - кадровая служба) и заявлений гражданских служащих по вопросам, связанным с исчислением стажа государственной гражданской службы, не урегулированным правовыми актами или требующим дополнительного разъяснения.
3.2. Рассмотрение заявлений гражданских служащих по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
3.3. Рассмотрение обращений кадровой службы и заявлений работников по вопросам, связанным с исчислением стажа работы работникам, не урегулированным правовыми актами или требующим дополнительного разъяснения.
3.4. Рассмотрение заявлений работников по вопросам включения в стаж работы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
4. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право запрашивать и получать документы и сведения от государственных органов Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, учреждений и организаций.
5. Заявление гражданского служащего или работника подается в Комиссию (через секретаря Комиссии) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Обращение кадровой службы подается в Комиссию (через секретаря Комиссии) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
К заявлению или обращению прилагаются документы, подтверждающие обоснование подачи заявления или обращения (копия трудовой книжки, копия военного билета, иные документы).
6. Состав Комиссии утверждается приказом Комитета. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии и секретарь Комиссии.
Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.
Комиссия формируется из гражданских служащих кадровой службы, отдела финансирования, бухгалтерского учета и закупок, сектора правового обеспечения Комитета.
7. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
осуществляет прием обращений и заявлений в Комиссию;
осуществляет подготовку необходимых материалов для заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании и представляет материалы для изучения не позднее чем за три рабочих дня до начала заседания Комиссии;
оформляет протоколы заседаний Комиссии;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
8. Комиссия осуществляет свою работу на постоянной основе. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений гражданских служащих и(или) работников, а также обращений кадровой службы.
9. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
10. Решение Комиссии носит рекомендательный характер и учитывается председателем Комитета либо лицом, его замещающим, при принятии решения о включении периодов работы (службы) в стаж.
11. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению и представляется на рассмотрение председателю Комитета в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.
Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя, секретарем и всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.
12. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в кадровой службе Комитета 75 лет.
13. Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комитета.
14. Деятельность Комиссии прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.





Приложение № 1
к Положению о Комиссии Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
по рассмотрению вопросов,
связанных с исчислением стажа

В Комиссию Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной политики
в Санкт-Петербурге по рассмотрению вопросов,
связанных с исчислением стажа
от ____________________________________
(полное наименование должности
и структурного подразделения, ФИО
государственного гражданского
служащего, работника)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом __________ Положения о Комиссии Комитета по
межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в
Санкт-Петербурге по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа,
утвержденного приказом № _____ от ________ 2014 г. _______________________,
(наименование приказа)
прошу включить в стаж _____________________________________________________
(стаж государственной гражданской службы, стаж работы)
периоды замещения должности _______________________________________________
(полное наименование должности, место работы)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(обоснование подачи заявления)

Приложение на ____ л.

"__" _________ 20__ ___________________

Заявление принято _____________ 20__ года
______________________________ ___________ ______________________________
(ФИО секретаря Комиссии) (подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 2
к Положению о Комиссии Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
по рассмотрению вопросов,
связанных с исчислением стажа

В Комиссию Комитета по межнациональным
отношениям и реализации миграционной политики
в Санкт-Петербурге по рассмотрению
вопросов, связанных с исчислением стажа

ОБРАЩЕНИЕ

В соответствии с пунктом _________ Положения о Комиссии Комитета по
межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в
Санкт-Петербурге по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа,
утвержденного приказом № ___ от ________ 2014 г. _________________________,
(наименование приказа)
прошу рассмотреть вопрос, связанный с исчислением ________________________,
(стажа государственной
гражданской службы,
стажа работы)
не урегулированный правовыми актами или требующий дополнительного
разъяснения, в отношении _________________________________________________,
(ФИО государственного гражданского служащего,
полное наименование должности государственного
гражданского служащего или ФИО работника, полное
наименование должности работника)
а именно периода(ов) замещения должности _________________________________.
(полное наименование должности,
место работы)

Начальник сектора государственной службы, кадров,
мобилизационной подготовки и делопроизводства _____________________

Приложение на ____ л.

"__" _________ 20__ __________________

Обращение принято ________________ 20__ года

_____________________________ _______________ ___________________________
(ФИО секретаря Комиссии) (Подпись) (Расшифровка подписи)





Приложение № 3
к Положению о Комиссии Комитета
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной
политики в Санкт-Петербурге
по рассмотрению вопросов,
связанных с исчислением стажа

ПРОТОКОЛ
заседания Комиссии Комитета по межнациональным отношениям
и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге,
связанных с исчислением стажа

____________ № _________
(дата)

Присутствовали:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ФИО и должности председателя, заместителя председателя, секретаря и членов
Комиссии)
1. ПОВЕСТКА ДНЯ:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в повестке дня указываются вопросы, подлежащие рассмотрению на заседании
Комиссии, а также документы, послужившие основанием для рассмотрения
указанных вопросов)
2. СЛУШАЛИ:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются фамилии и инициалы выступающих и краткая информация по вопросу
повестки дня)
3. ВЫСТУПИЛИ:
___________________________________________________________________________
(дается краткая запись всех выступлений по обсуждению каждого вопроса
повестки дня, в том числе вопросов к докладчику и его ответов на них)
4. РЕШИЛИ:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(излагается текст принятых на заседании решений по формам)
Для государственного гражданского служащего:
"Рекомендовать включить ___________________________________________________
(ФИО государственного гражданского служащего)
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга)
в стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы период
замещения должности _____________________________________________________".
(наименование должности, период ее замещения)
Для работника:
"Рекомендовать включить ___________________________________________________
(ФИО работника)
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности)
в стаж работы период замещения должности ________________________________".
(наименование должности, период
ее замещения)

Председатель ____________________ ________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Члены Комиссии:
_____________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь
_____________________ _________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------