Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2014 N 379 "О проекте соглашения об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 N 33-рп"



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2014 г. № 379

О ПРОЕКТЕ СОГЛАШЕНИЯ ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ДОСТИЖЕНИЯ
В 2014-2018 ГОДАХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (НОРМАТИВОВ)
ОПТИМИЗАЦИИ СЕТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПЛАНОМ МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТОЙ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ", УТВЕРЖДЕННЫМ РАСПОРЯЖЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 23.04.2013 № 33-РП

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Одобрить проект соглашения об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 33-рп (далее - соглашение), согласно приложению.
2. Установить, что исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным на реализацию соглашения, является Комитет по культуре Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 16.05.2014 № 379

СОГЛАШЕНИЕ
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ДОСТИЖЕНИЯ В 2014-2018 ГОДАХ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ (НОРМАТИВОВ) ОПТИМИЗАЦИИ СЕТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПЛАНОМ
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТОЙ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ", УТВЕРЖДЕННЫМ
РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОТ 23 АПРЕЛЯ 2013 Г. № 33-РП

Министерство культуры Российской Федерации, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице заместителя Министра культуры Российской Федерации Малакова Николая Алексеевича, действующего на основании доверенности от 23.12.2013 № 114-43"Д", с одной стороны, и Правительство Санкт-Петербурга, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице Губернатора Санкт-Петербурга Полтавченко Георгия Сергеевича, действующего на основании Устава Санкт-Петербурга, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", в целях исполнения поручения Президента Российской Федерации от 02.04.2014 № Пр-675 заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. В соответствии с настоящим соглашением Исполнитель обязуется обеспечить:
а) достижение в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга (далее - учреждения), определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге", утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 33-рп (далее - "дорожная карта"), и указанных в приложении к настоящему Соглашению;
б) привлечение средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, для повышения заработной платы работников учреждений посредством проведения мероприятий по оптимизации сети учреждений, включая средства от реструктуризации сети, оптимизации численности работников, в том числе административно-управленческого персонала, сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, приведенных в приложении к настоящему Соглашению;
в) выполнение условий настоящего Соглашения.

2. Условия и порядок реализации Соглашения

2.1. Наличие утвержденной нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации и согласованной с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством "дорожной карты".
2.2. Обеспечение достижения показателей при реализации "дорожной карты".

2.3. Обеспечение повышения заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации № 597).

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Министерство обязуется:
а) оказывать методическую поддержку при реализации мероприятий "дорожной карты";

б) направлять в Министерство финансов Российской Федерации предложения об учете уровней достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Соглашения, при выделении дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в 10-дневный срок после получения информации, представляемой Исполнителем на основании пункта "г" пункта 6 настоящего Соглашения;
в) обеспечить мониторинг достижения целевых показателей, определенных "дорожной картой".
3.2. Исполнитель обязуется обеспечить:
а) достижение целевых показателей (нормативов), указанных в пункте 1 настоящего Соглашения;
б) повышение заработной платы работников учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 597;
в) направление средств, получаемых от экономии в результате оптимизации расходов, на повышение оплаты труда работников учреждений, указанных в пункте 4 настоящего Соглашения;
г) ежегодное представление в Министерство информации об уровне достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Соглашения (до 1 марта - за предыдущий год, за I полугодие отчетного года - до 1 сентября);
д) выполнение иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.

4. Ответственность Сторон

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия Соглашения

5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

6. Порядок рассмотрения споров (разногласий)

6.1. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов, подписанных уполномоченными представителями Сторон.
6.2. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Заключительные положения

7.1. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
7.2. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8. Подписи Сторон

Министерство культуры Правительство Санкт-Петербурга
Российской Федерации Смольный, Санкт-Петербург, 191060
Китайгородский пр., д. 7, стр. 2,
г. Москва, 109074

Заместитель Министра культуры Губернатор Санкт-Петербурга
Российской Федерации

_________________ Малаков Н.А. _________________ Полтавченко Г.С.

М.П. М.П.





Приложение
к Соглашению об обеспечении достижения
в 2014-2018 годах целевых показателей
(нормативов) оптимизации сети государственных
учреждений культуры Санкт-Петербурга,
определенных Планом мероприятий ("дорожной картой")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры в Санкт-Петербурге",
утвержденным распоряжением Правительства
Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 33-рп

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (НОРМАТИВОВ) ОПТИМИЗАЦИИ СЕТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ
"ДОРОЖНОЙ КАРТОЙ"

№ п/п
Наименование показателей
2013 г. (отчет)
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики, человек (стр. 10 / стр. 11)
1543
1567
1646
1744
1830
1941
2
Соотношение средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (стр. 14 / стр. 13)
79,2
79,2
79,2
90,3
100,0
100,0
3
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн руб. (стр. 3 = стр. 17)
987,0
578,3
1224,1
2941,4
4729,9
5337,8
4
Предусмотрено в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, млн рублей
x
389,8
1026,2
2734,6
4508,8
5101,2
5
Соотношение объема средств от оптимизации к объему средств, предусмотренных на повышение заработной платы, % (стр. 6 / стр. 17)
x
13,0
16,7
18,6
19,1
25,9
6
Объем средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн руб.) (стр. 7 + стр. 8 + стр. 9), из них:
x
74,9
204,8
547,0
904,9
1384,4
7
от реструктуризации сети, млн руб.
x
0,5
0,8
1,0
1,2
1,3
8
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн руб.
x
34,7
154,5
489,2
834,4
1298,1
9
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн руб.
x
39,8
49,5
56,8
69,6
85,0

Справочно:






10
Число получателей услуг, тысяч человек
21071,6
21293,0
22028,9
22624,2
23231,1
23850,3
11
Среднесписочная численность работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, тысяч человек
13,7
13,6
13,4
13,0
12,7
12,3
12
Численность населения Санкт-Петербурга, тысяч человек
5028,0
5105,8
5222,5
5304,0
5374,0
5430,0
13
Средняя заработная плата работников по Санкт-Петербургу, руб.
37594
41203
45735
50766
55843
60868
14
Средняя заработная плата работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, руб.
29775
32633
36222
45842
55843
60868
15
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, %
24,0
24,2
21,5
18,6
15,7
15,1
16
Объем средств, направленных на повышение заработной платы работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга за счет средств от приносящей доход деятельности, млн руб.
x
188,5
197,9
206,8
221,2
236,6
17
Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга, млн руб. (стр. 4 + стр. 16)
987,0
578,3
1224,1
2941,4
4729,9
5337,8

Министерство культуры Правительство Санкт-Петербурга
Российской Федерации Смольный, Санкт-Петербург, 191060
Китайгородский пр., д. 7, стр. 2,
г. Москва, 109074

Заместитель Министра культуры Губернатор Санкт-Петербурга
Российской Федерации

_________________ Малаков Н.А. ________________ Полтавченко Г.С.

М.П. М.П.


------------------------------------------------------------------