КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 25 июня 2014 г. № 24

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 12 МАЯ 2014 ГОДА № 19 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОМИТЕТОМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2014 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, НАХОДЯЩИМСЯ
В СОБСТВЕННОСТИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИНВАЛИДОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ
И(ИЛИ) ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ОСНАСТКИ В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ИННОВАЦИЙ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "СТИМУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
АКТИВНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Руководствуясь частью 6 статьи 7 областного закона Ленинградской области от 11 декабря 2007 года № 174-оз "О правовых актах Ленинградской области", приказываю:

1. Внести в Положение о предоставлении Комитетом экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области в 2014 году субсидий из областного бюджета Ленинградской области юридическим лицам, находящимся в собственности общественных организаций инвалидов, осуществляющим деятельность на территории Ленинградской области, в целях возмещения затрат на приобретение производственного оборудования и(или) технологической оснастки в рамках подпрограммы "Развитие промышленности и инноваций в Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области "Стимулирование экономической активности Ленинградской области" (далее - Положение), утвержденное приказом Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области (далее - Комитет) от 12 мая 2014 года № 19, следующее изменение:
приложение 3 к Положению (Расчет индекса производительности труда за отчетный период) изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета М.В.Кисельникова.

Вице-губернатор Ленинградской области -
председатель комитета
Д.Ялов





Приложение 3
к Положению, утвержденному приказом
Комитета экономического развития
и инвестиционной деятельности
Ленинградской области
от 12.05.2014 № 19
(в редакции приказа
Комитета экономического развития
и инвестиционной деятельности
Ленинградской области
от 25.06.2014 № 24)
(приложение)

ФОРМА

РАСЧЕТ
ИНДЕКСА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

Для целей настоящей методики отчетным периодом признается январь-март соответствующего года.
Индекс производительности труда за отчетный период определяется по формуле:



где:
- индекс производительности труда;
- индекс объема произведенной продукции в текущих ценах, определяется по формуле:



где:
V - стоимость произведенной продукции за отчетный период соответствующего года, определяется по формуле:



ОП - отгруженная продукция (соответствует значению, указанному в строке 01 раздела 1 формы федерального статистического наблюдения № 5-З "Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)" (далее - форма № 5-З);
и - остатки неотгруженной готовой продукции собственного производства, соответственно, на конец отчетного и предыдущего периода (соответствуют значениям, указанным в строках 52, 53 раздела 1 формы № 5-З);
и - остатки незавершенного производства, соответственно, на конец отчетного и предыдущего периода (соответствуют значениям, указанным в строках 55 и 54 раздела 1 формы № 5-З);
С - стоимость неоплаченного переработанного сырья заказчика "давальческого" (соответствует значению, указанному в строке 61 раздела 1 формы № 5-З);
- индекс цен производителей промышленных товаров за отчетный период по подразделу ОКВЭД, к которому относится основной вид деятельности предприятия (по данным Петростата);
- индекс средней численности работников предприятия, определяется по формуле:



T - средняя численность работников (включая внешних совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) за отчетный период соответствующего года (соответствует значению, указанному в строке 1 раздела 1 формы федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников").


------------------------------------------------------------------